Human Resources
Team
“Team” fa parte del nostro nome. Crediamo nelle persone e nelle loro capacità di crescere, migliorarsi e far migliorare il team in cui sono inserite. Da questo nasce la volontà di creare una Squadra, nella quale tutti “indossano la stessa maglia” e vanno verso la stessa direzione. Il personale è il nostro valore aggiunto. Trasmettiamo le dinamiche dei negozi, la professionalità e le esperienze e il tutto è volto allo sviluppo aziendale. Oltre alle competenze, un elemento molto importante che mettiamo a disposizione del nostro team sono strumenti digitali ed innovativi per implementare il servizio offerto al cliente finale.
Ricerca e Selezione
Il processo di selezione è un processo biunivoco, una storia d’amore. Crediamo sia importante scegliersi reciprocamente. Il processo di selezione del personale deve rispondere al cliente da un lato e al lavoratore dall’altro. La chiarezza e la trasparenza durante i colloqui devono permettere ad ambo i lati di acquisire le informazioni necessarie per fare la scelta migliore.
Formazione
La formazione è il cardine sul quale ruota il corretto sviluppo del personale in ogni suo livello. Professionisti provenienti da diversi ambiti/con diversi background si mettono a disposizione per insegnare al personale, attraverso attività in aula e al di fuori dell’ambito lavorativo, le migliori tecniche di vendita e di gestione dei retail.
Organizzazione
Ogni ingranaggio deve essere ben oleato per funzionare bene. I processi organizzativi, le responsabilità, le conoscenze tecniche, qualitative e quantitative devono fungere da espediente per migliorare il proprio business. Attraverso una corretta organizzazione, legata anche alla gestione dei costi, si rende possibile l’ottimizzazione delle risorse, riducendo le possibili cause di fallimento. Il tutto è volto all’obiettivo di migliorare le performance applicando innovative metodologie, strumenti e comportamenti organizzativi.